我在公司上班大半年了,未签劳动合同,请假三天住院

更新时间:2014-03-26 18:10:29
问题描述:
我在公司上班大半年了,未签劳动合同,请假三天住院,被解聘,请问我可以找公司赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 尚晓宁律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以,公司这种情况属于违法解除劳动合同,你可以要求经济赔偿金。此外,公司未与你签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。
    2014.03.26 14:41:08
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,关键看证据。
    2014.03.26 10:40:16
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  • 罗小平律师
    服务地区:重庆-重庆
    这个是可以要公司赔偿没有签订劳动合同的双倍工资的。。。
    2014.03.26 10:13:52
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  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以要求支付双倍工资、经济补偿金等费用。
    2014.03.26 11:39:02
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  • 李行律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,未签劳动合同你可主张双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权。 
    2014.03.26 18:10:29
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我在公司上了三个月的班,公司未和我签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问我可以要求赔偿吗?
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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工作一个多月了,没签劳动合同,现在辞职了,公司让
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
全部2个答案 >
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可以到劳动局提起劳动仲裁要求解除劳动关系。
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