然后2019.12.27才续签合同的，然后现在因为违反了公司规定现在要辞退我，请问我现在要怎么维权？

更新时间：2023-03-09 12:46:01

问题描述：

我的劳动合同2019.09月底到期，然后2019.12.27才续签合同的，然后现在因为违反了公司规定现在要辞退我，请问我现在要怎么维权？

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张玉君律师
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非法解雇是要支付双倍经济补偿金的

2020.01.06 18:40:23

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法律分析：劳动合同到期，用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金。

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