不在当地,老板拖欠工资三个月

更新时间:2020-01-04 22:47:55
问题描述:
不在当地,老板拖欠工资三个月,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 袁长伦律师
    服务地区:安徽-合肥
    老板拖欠员工工资的,员工可以向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以打向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。
    2020.01.04 22:47:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作3个月老板不给工资,一直拖欠
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板拖欠工资,3个月,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
个人工资,老板管理不善,拖欠工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,人不在当地
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,四个月了
搜集相关证据向当地劳动监察大队投诉维权,主张拖欠的工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,三个月.
可以申请劳动仲裁,除了要工资还可以要经济补偿金,希望我的回答可以帮助您!
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资三个月了
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果他继续工作,协议应该怎么写?
员工自身有病与公司无关,继续上班,按照病历来写
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作一个月被雇主解雇,能要求中介退还部分中介费吗?
你好,可以去劳动局部门申请劳动仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没提前一个月说要离职,老板说我是自动离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是应届毕业生,几天前刚和公司签订了就业协议的补充协议,但是就业协议还没有签订。你必须支付违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问问我公司业务员。没和公司签订劳动合同。然后员工挪用了公司和乙方合同款项挪用了几万可以告吗?
可以告。如挪用金额大且拒不归还,应报警并收集证据,由公安机关追究刑事责任。如金额较小或员工有归还意愿,可协商处理,要求员工归还并加强内部管理。同时,对于未签劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢?
产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
天津市武清区女性职工的产假休息时长是多久
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被迫离职,怎么申请补偿?
被迫离职有权要求补偿。操作包括:1. 收集证据,如解雇通知、工资单等。2. 与单位协商,提出补偿要求。3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁。4. 对仲裁结果不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
姜锋律师
近期帮助 28556 人
咨询家政公司赔偿
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
在抖音平台上被客人发了自己的照片
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
我手机被偷了,团伙作案,已经被检察院起诉了,我要怎么样才能要回赔偿
5分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16247 人
面试通过了,没发offer,一直拖着没给入职时间,突然不要了,可以索赔吗
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26011 人
我是灯塔人想去沈阳做支架手术退休医保,怎样能多报点儿
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16247 人
房租租期满了,后面续租,但是没有签订合同,未住满一个月退租会退还未住满的房租和押金吗
8分钟前
揭志文律师
近期帮助 74010 人
没有当爸的永许!入户合法吗??
11分钟前
天习律所律师
近期帮助 44951 人
然后后面有个人偷拍我们,实际上当时我去安慰我女朋友并不是亲,我和我女朋友想去派出所报警该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询