公司运营经理找我借了1700元钱未还，我可以让公司从对方未结清的工资里扣除我的欠款吗？公司有义务为我

更新时间：2020-01-07 11:20:35

问题描述：

你好，我在一餐饮公司下属的门店上班任厨师长，公司运营经理找我借了1700元钱未还，突然知道对方从公司辞职了，以前也相互不认识，由于是职务方面关系才借给的对方，我可以让公司从对方未结清的工资里扣除我的欠款吗？公司有义务为我讨回吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1182771 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。用人单位违法扣除劳动者工资的，劳动者可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁。

2020.01.04 17:24:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1060632 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者按规定辞职，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

2020.01.06 22:08:19

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助621808 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

对于公司扣工资的问题，如果公司是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的，要承担刑事责任。
法律依据：我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020.01.07 11:20:35

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。