我签的固定期限劳动合同,合同签的也是10个月,公司现在要给我支付经济补偿吗?

更新时间:2020-01-04 12:36:10
问题描述:
你好?我签的固定期限劳动合同,现在干了10个月,合同签的也是10个月,公司现在要给我支付经济补偿吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果用人单位签订合同,而且也缴纳社保合同,到期之后无需支付经济补偿金
    2020.01.04 12:36:10
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公司没有跟我签劳动合同,我听说超过一年就是无固定期限合同,请问公司能赔付我11个月双倍工资吗?
您好,可以主张未签订劳动合同的双倍工资,协商不成可以提起劳动仲裁
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我和学校连续签了三次固定期限劳动合同,合同今年9月5到期,我可以向单位提出要三个月的经济赔偿吗?
您好可以向学校提出经济赔偿金。您的情况符合可以签订无固定期限劳动合同,单位不签订劳动您可以主张双倍赔偿金。如需帮助可与本人联系。
全部2个答案 >
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固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同 20921
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同的签订
劳动合同的订立 46726
与公司签了两次劳动合同,如果公司现在不肯在第二次合同到期前与我签订无固定期限劳动合同,我可以申请赔偿
可以依法要求补偿,关键是 收集好证据进行,具体请来电话详细说明案情,尽可能要求多补偿!
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我与公司签了四次固定期限劳动合同,现合同到期了,公司要终止劳动合同,我该拿双倍赔偿吗?
劳动合同到期,如果劳动者自己不愿意续签劳动合同,则单位不承担经济补偿责任,也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同,则
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