因女方工伤离世，赔偿金怎么分配

更新时间：2020-01-12 11:16:15

问题描述：

二婚，带一个男孩，因女方工伤离世，赔偿金怎么分配

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杨冬律师
服务地区：内蒙古-包头

涉及夫妻共同财产和继承问题，需要具体情况分析确定

2020.01.12 11:16:15

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黄释煜律师
服务地区：内蒙古-包头 156-4729-8627

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父母、子女、配偶都属于笫一顺序继承人。

2020.01.03 13:14:24

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如果赔偿金给到100万，这个怎么分配，女方带的男孩分到多少

2020.01.03 13:40:51
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　关于劳动者工伤的赔偿，根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同。　由工伤保险基金支付的项目　　如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付以下项目：
　　(1)工伤医疗费;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)生活护理费;(6)丧葬补助金;(7)供养亲属抚恤金;(8)一次性工亡补助金; (9)康复性治疗费用;(10)工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;(11)一次性工伤医疗补助金;(12)劳动能力鉴定费;

2020.01.04 17:59:40

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损害赔偿金分为两类：约定损害赔偿金和法定损害赔偿金。其中，法定损害赔偿金又进一步细分为惩罚性法定损害赔偿金和补偿性法定损害赔偿金，后者涵盖实际损失和可得利益损失。民事责任的核心在于补偿，而惩罚则属于补充性功能。除非法律有特别规定，否则法定损害赔偿金通常被视为补偿性。

关于人身损害赔偿的具体规定如下：

1. 受害人因就医治疗产生的费用，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费，赔偿义务人需予以赔偿。
2. 若受害人因伤致残，还需赔偿其因生活需要增加的费用、收入损失，以及康复费、护理费、后续治疗费等。
3. 若受害人死亡，除上述费用外，还需赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费，以及受害人亲属因办理丧葬事宜产生的合理费用。
4. 赔偿权利人可请求赔偿精神损害抚慰金，但此权利不可让与或继承，除非赔偿义务人已书面承诺或权利人已提起诉讼。
5. 医疗费的确定需依据医疗机构出具的凭证，并结合病历和诊断证明。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议时，需承担举证责任。
6. 误工费的计算基于受害人的误工时间和收入状况。误工时间由医疗机构证明，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。收入状况则根据实际减少的收入或最近三年的平均收入计算。
7. 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

2020.01.07 00:24:59

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你好，员工下班路上发生意外住院后死亡，不属于工伤，单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2020.01.07 22:33:50

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郭玉磊律师
服务地区：内蒙古-包头

您好第一顺位继承人均分

2020.01.10 08:06:57

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