我辞职了但是我们没有签劳动合同就给我发了一半的工资我可以去劳动局投诉吗

更新时间:2020-01-02 17:42:22
问题描述:
我辞职了 提前3天左右跟店长说的 店内规定说提前一个月 我没有按照规定就离岗了 但是我们没有签劳动合同 我上了一个月的班 就给我发了一半的工资 之前的工资也有拖着没有发 我可以去劳动局投诉吗
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    您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的劳动监察大队投诉。
    2020.01.02 17:42:22
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就是我们公司前几天发了一月份的%70的工资我可不可以去劳动局告她们我们没有签劳动合同
可以,已经形成了事实劳动关系,但是需要准备好充足的证据
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我想投诉我老板,我工作一年多没有签订劳动合同,我去劳动局告能拿到工资吗
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部3个答案 >
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没有签合同辞职补发工资可以去劳动局投诉的吗
申请劳动仲裁,要求支付无签合同的双倍工资。
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我这里上了20天班被老板开除他不给我工资也没有签劳动合同请问可以去找劳动局吗
你好,这种情况你可以到劳动局投诉,但是没有劳动合同的话需要用其他证据来证明你和用人单位存在劳动关系,比如工服、工牌、同事证言等。
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