老板不发工资,我也没有劳务合同,说是按绩效走,但是因为领导自己的关系,老板推辞不发工资怎么办

更新时间:2020-01-07 12:21:16
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你好,我想请问一下,老板不发工资,我也没有劳务合同,说是按绩效走,但是因为领导自己的关系,活没全部完成,老板推辞不发工资怎么办
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  • 杨培栋律师
    服务地区:甘肃-张掖 139-9365-3771
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    你好,老板有营业执照吗?
    2020.01.02 15:03:13
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    已帮助87525 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
    2020.01.03 10:59:01
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  • 找法网咨询顾问
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁
    如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2020.01.06 00:59:51
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  • 平台法律顾问团队官方
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    绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息,刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。与利益不挂钩的考核是没有意义的,员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关,所以一说起考核,员工的第一反应往往是绩效工资的发放。
    2020.01.07 12:21:16
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你好,我在私人老板酒店工作,因为身体原因口头辞职,但是老板不发剩下的工资怎么办,没有签订劳动合同等等
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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没有合同,,老板不发工资,怎么办
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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老板不发工资,预支也不给,辞职说不给钱,怎么办
向劳动监察部门投诉。。。。。。。。。
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老板不发工资怎么办,我是工人,没有合同
收集相关证据,到法院起诉
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