用人单位解除劳动合同应提前30天书面通知，可以解除劳动合同并支付经济补偿。还是月平均工资？

更新时间：2020-01-02 10:51:25

问题描述：

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同应提前30天书面通知，或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同并支付经济补偿。这个月工资是基本工资还是月平均工资？

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

你好，应该是月平均工资的。可以留下联系方式，方面我们了解细节。

2020.01.02 10:19:21

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汪正楼律师
服务地区：江苏-南京 139-1330-2846

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这里的月工资指的是上个月份工资标准，以应发工资确定。

2020.01.02 09:44:28

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驰东法律律师
服务地区：江苏-南京

这个月工资是月平均工资

2020.01.02 09:51:26

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许国喜律师
服务地区：江苏-南京

解除合同前12个月平均工资。

2020.01.02 10:51:25

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