本人在超市工作当主管一年多,因为一天工作没安排好,然后没有劳动合同,能不能要求超市方赔偿

更新时间:2020-01-02 11:14:19
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你好,我想问的是,本人在超市工作当主管一年多,因为一天工作没安排好,被开除了,然后没有劳动合同,能不能要求超市方赔偿
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.01.02 11:14:19
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  • 喻明琪律师
    服务地区:广东-广州
    用人单位和员工没有签劳动合同,是要赔付双倍工资的!
    2020.01.01 20:55:07
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没签劳动合同能辞职吗
没签劳动合同能辞职吗
劳动合同纠纷 2005
你好,一个月前口头辞职,公司没有批准,9号上班的第一天,我被告知有人接替我的工作。我在公司工作了13
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我在超市工作了半个月,因为孩子生病住院不得不离开,上司不给工资,最后说只能给我一半,我应该平静
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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您好,我在一家小厂上班,厂里因为没有生意而关闭,又没有提前说就开除我,我能不能拿到除工资之外的其他补
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我在公司上班一年多,今天上班领导说因为考试不好,工作态度不好,直接解雇我,公司没有劳动合同,我应该得
可委托律师通过法律途径劳动维权。根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保,要求单位支付一定的双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。
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在商场工作,没有合同,辞职能要求赔偿吗?
如果单位有违法或其他应当赔偿情形是可以的
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我用微信告诉领导辞职,一个月后招不到人交接我可以直接离开吗?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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中介招聘工厂临时工,合同期满后工厂不让辞职怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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花钱找了个工作,入职后发现跟承诺的不一样,准备辞职这个钱还能退回来吗
针对此类问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决,要求退款;2. 通过法律途径维权,如起诉或申请仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如公司态度、证据充分
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