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入职一个月零六天被辞退有补偿吗

更新时间：2023-03-11 10:39:58
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入职一个月零六天被辞退有补偿吗
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    你可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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    法律分析：根据我国劳动合同法的规定，如果劳动者因以下原因被用人单位辞退，可以获得经济补偿：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；(四)依照企业破产法规定进行重整，需要裁员的；(五)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。法律根据：
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