快过年了,我提前一个月跟老板说过年回去,他说招到人就让走,他没招到人就压着工资不让走,我该怎么办!

更新时间:2020-01-01 18:54:00
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快过年了,我提前一个月跟老板说过年回去,他说招到人就让走,但是现在马上就快过年了,他没招到人就压着工资不让走,我该怎么办!
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劳动合同纠纷 1985
给老板说了辞工他说要招到人才能让走,说了已经两个月了,押了半个月工资,现在还没招到人,我想走咋办?
员工辞职时老板不让走,且威胁不给工资的,员工可以与老板协商;协商不成的,仍然可以依法辞职,并通过向劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等办法来要回工
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已经提前一个多月跟老板说辞职了,但是老板一直说招到人才让走,还压着半个月工资,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我和公司签了临时合同,现已辞工一年多了公司还不让我走,说要等招到人才能让我走,我该怎么办!
临时工在用人单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不能够无过错性辞退或者裁员,但可以依法采用过错性辞退等方式与其解除劳动合同。
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经理说上个月就跟老板说过了,可是现在他们不给我工资也不让我走人,我该怎么办!
劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的,需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职,并做好工作交接
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我是提前20天跟老板说辞职的,老板说招到员工代替我就让我走给我结工资,没招到就不让走不结工资,
不管有没有到16周岁,劳动报酬肯定不能拖欠你,建议到劳动部门举报
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我辞职了,老板说要一个月,招到人就让我走
你好,肯定要给你的。同时你还可以去起诉,要求支付双倍工资,委托律师,这个钱很容易拿的
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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