用人单位每天都加班,这样可以提出解除劳动关系吗能赔偿吗已经干十多年了

更新时间:2019-12-31 17:23:07
问题描述:
用人单位每天都加班,我们是每天上早八点下晚八点,这样可以提出解除劳动关系吗 能赔偿吗已经干十多年了
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4位律师解答
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  • 东法律师
    服务地区:天津-天津
    您好,如果用人单位未支付加班费,您可以去申请劳动仲裁要求赔偿。
    2019.12.31 17:23:07
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
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    有证据证明加班情况吗
    2019.12.31 11:30:32
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,员工单方面解除劳动合同,没有赔偿。但是被迫辞职的除外
    2019.12.31 11:24:10
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    公司把我们这的活都给承包出去了导致的,我这里没有活了不叫加班,别的部门和以前一样加班,我们做工人的不加班就没有钱,这属于不公平待遇吗
    2019.12.31 11:28:21
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    可以要加班费的,如果不给,可申请劳动仲裁。
    2019.12.31 12:52:21
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在第二家劳动关系解除后,原单位提出要与劳动者解除劳动关系,是否有解除劳动关系的经济赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我在工厂工作了11年了现厂里单方面解除劳动关系,提前解除合作关系这样我们全体员工要求两倍赔偿合法吗?
如果需要经济性裁员的话,按照正常的程序,是需要支付经济补偿金的。如果公司违法解除劳动合同关系的话要赔偿,赔偿是经济补偿的2倍。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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劳动关系解除补偿
劳动关系解除补偿
劳动关系的解除 8542
工作十年解除劳动关系的补偿
可以主张10个月补偿金
全部8个答案 >
888 人咨询过
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公司十几年少缴金我可以提出让他解除劳动关系赔偿我吗
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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单位无故解除劳动关系能得到赔偿吗
没有合同,11个月本人工资,没有保险,补缴保险,工作4年半,给予5个月工资补偿,其他情况还会有更多补偿,单位拒不补偿的,可委托律师申请劳动仲裁。如有需要请来电咨
全部8个答案 >
888 人咨询过
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平常上班时间超过劳动法的工作时间,劳动者因不接受派遣跟用工单位解除劳动关系可否要求补偿加班费?
要求支付加班费与单位是否解除劳动关系没有直接联系。无论解除与否都是可以主张加班费的。
全部9个答案 >
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