我因为今年怀孕生孩子,但是我现在因为一些原因着急想辞职了,还是怎样?

更新时间:2020-01-02 14:17:25
问题描述:
您好,我因为今年怀孕生孩子,之前的的合同到2月29号,公司一直没有找我续签,我3月1号到4月30号一直有在上班,5月1号开始休的一直休到产假完毕,12月24号开始上的班,不过期间社保公积金公司一直给上着的,但是我现在因为一些原因着急想辞职了,如果有合同,合同里是需要提前一个月或者公司找好接替人我才能走,这样的情况我还需要按合同上的走吗?还是怎样?
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    如劳动合同到期如用人单位不续签,一般无需离职,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的,申请劳动仲裁,主张您的权益
    2019.12.31 10:47:47
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    就是目前我没有续签合同的情况下可以随时走,是这意思吗?
    2019.12.31 15:08:43
  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    如劳动合同到期如用人单位不续签,一般无需离职,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在争议的,申请劳动仲裁,主张您的权益
    2020.01.02 14:17:25
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,
    2019.12.31 11:46:42
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.12.31 11:50:56
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