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但公司五险只给入了两年半,但是到了退休年龄了,无奈退休,这个有什么补偿吗?五险该怎样处置?
更新时间:2019-12-30 21:01:47
问题描述:
进入公司干了四年半,但公司五险只给入了两年半,但是到了退休年龄了,无奈退休,这个有什么补偿吗?五险该怎样处置?
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2019.12.30 21:01:47
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五险是什么
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入了两年的五险,新单位给入的是厦门五险,这个有什么冲突吗?以前两年的保险会不会作废?
要是需要,请问社保部门的
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五险可以自己交吗
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我公司说满一年,就有五险一金,老板说那只有400元在五险,请问什么意思呢?是五险变成了四险?
用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的,是无效的,劳动者辞职三个月的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举
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公司交的五险有什么用
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公司员工离职一年后,想告公司只买了五险,五险是最低标准。公司要给员工赔付吗?
社保是国家强制要求的,可以向劳动监察投诉要求补缴;
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员工的五险一金指什么
社会劳动保险
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买了五险七年,那有什么规定可以让老板办退休?
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休: 1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁; 2、职工养老保
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在外地单位给交了两个月的五险,员工全部解聘了,五险也停交了,该怎么处理五险
你好,建议咨询当地社保部门
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员工的五险一金指什么
社会劳动保险
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我四十七岁进入私企打工,公司沒给我买五险,三年合同期满辞退我,能否要求补缴五险或补偿?
可以依法要求赔偿金,收集好证据进行!
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企业入社保须买齐五险种
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我进厂可能就做一两年。有必要买五险吗?如果交了五险。我两年后不干啦。能享受这个五险吗?
根据劳动合同法、社保条例的规定 社保是必须要交的,不交就是违法的,但是,社保的五险里,是否都强制要交,就得看当地社保的规定,比如,部分地方规定,外地户口不能参加
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员工的五险一金指什么
什么是社会保险
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公司就购买了五险的,现在到了50岁退休年龄,公司不给办理退休,也不再购买五险了,公司这样做合法吗?
50岁退休?不知你是什么职业退休可以这么早。如果符合退休条件,你可以到社保局咨询情况。
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在一个公司工作了十六年五险才交了七年,现在公司垮了,五险应该怎么办?然后公司给个人赔偿金是多少?
保险应己过主张时限
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