七级伤残护理费的怎样算？

更新时间：2020-01-02 03:57:35

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律师，七级伤残护理费的怎样算？

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袁珍律师
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需做鉴定，一般包括医疗费，后续医疗费，伙食补助费，营养费，误工费，护理费，伤残赔偿金，精神损害抚慰金，被抚养人生活费，交通费，鉴定费等，赔偿数额与户口，收入，年龄，家庭成员，住院时间，医疗费数额等有关，建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。看鉴定护理期及人数，可按护理行业工资计算，100-200每天不等，看具体案情

2019.12.31 08:07:45

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汤红玲律师
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根据司法鉴定中心出具的鉴定报告确定护理期，再根据护理行业的年收入标准去算，或者按照实际支出的护理费计算。

2019.12.31 15:29:54

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浏阳杨俊律师
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根据住院天数计算护理费用

2019.12.30 20:38:13

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李军律师
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可以依法要求全部护理费！

2019.12.30 22:27:29

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根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

2020.01.01 19:52:56

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根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3～5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。对于一些特殊的诊断，法律规定必须由具备资格的医疗机构进行诊断的，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

2020.01.01 23:55:03

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七级伤残赔偿标准分为工伤伤残陪偿标准与人身伤害赔偿标准两个标准：
　　一、工伤经劳动能力鉴定为工伤七级（伤残或障碍）的，享受以下待遇：
　　1．从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资；
　　2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准（各省、市、自治区有不同的具体标准，以其为准）为：7级16个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：7级25个月。
　　3、工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄的，不支付一次性工伤医疗补助金；
　　二、人身伤害至七级残的，按上一年度城镇居民年度可支配收入X20年X0.3=即是应得陪偿数

2020.01.02 03:57:35

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张梅律师
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你好，请问是工伤还是交通伤残呢？劳动伤残赔偿的范围一般包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金，具体赔偿数额你可以来电咨询，电话咨询是免费的，我会尽可能维护你的合法权益。

2019.12.31 16:08:58

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易政律师
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是的发送到发斯蒂芬按时发生

2020.01.01 16:06:10

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