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单位不给签定无固定期合同，这样合法吗？
更新时间：2019-12-31 16:59:06
问题描述：
单位不给签定无固定期
合同
，每次合同上都打印了本人自动放弃无固定期的承诺，并让本人签字，这样合法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.12.30 19:05:54
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
2019.12.30 19:07:57
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马大维律师
服务地区：北京-北京
131-6733-6989
咨询我
应该签订无固定期合同。
2019.12.30 18:31:19
点赞
平台特邀律师
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已帮助
246258
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，应该签订无固定期合同
2019.12.31 16:59:06
点赞
杨家兴律师
服务地区：北京-北京
您好，您可以要求公司与您签订无固定期限劳动合同
2019.12.31 09:50:42
点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京
不合法协商不成可以考虑申请仲裁完善您的问题方便律师解答
2019.12.31 10:58:00
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同，如用人单位存在违法行为的，一般可申请劳动仲裁，主张自己的权益
2019.12.31 14:34:48
点赞
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签订无固定期限合同被辞退赔偿
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这样可以要求用人单位签订无固定期限合同吗？
可以要求。
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人咨询过
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这样不合法，可以起诉要求签订无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
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