如果拖发工资要怎么办呢,还有就是,劳动合同有说过年那个月不能辞职吗

更新时间:2019-12-30 19:05:02
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你好,我想咨询一下,如果拖发工资要怎么办呢,还有就是,劳动合同有说过年那个月不能辞职吗
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  • 王凡律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,合同不可以约定不可以辞职,拖欠报酬可以申请劳动仲裁,方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
    2019.12.30 17:14:57
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    那我需要怎么跟他说,为什么过年那个不能辞职呢
    2019.12.30 17:55:02
    你可以提前一个月书面通知对方解除劳动合同
    2019.12.30 17:59:45
  • 李创律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以辞职,拖欠工资,你可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资
    2019.12.30 17:13:39
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    会不会很麻烦呢,我想要最快的方法要到
    2019.12.30 17:54:16
    法律上就是这两种方法,你到劳动局投诉,他们调解好了,就比较快拿到工资。
    2019.12.30 18:13:42
  • 陈明晓律师
    服务地区:广东-深圳
    没有说不能辞职,超过一个月工资应当认定为不合理,可以通过申请劳动仲裁的方式要求支付
    2019.12.30 18:31:08
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  • 宋柯律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,没有的,提前一个月就好了,拖欠你多少工资呢?
    2019.12.30 19:05:02
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你好,我想问一下,如果老板拖欠工资几个月,他该怎么办?他没有办理离职手续,因为商店被拆除了
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职走了,,可工厂拖了2个月还没发工资给我,怎么办
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队举报
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没有合同,怀孕辞工两个月了,工资拖着怎么办
你好,向劳动监察大队寻求帮助,或者申请劳动仲裁
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劳动合同拖发工资,要两个多月的工资,还要每个月拖半个月发工资
你好,你可以去当地的劳动仲裁机构申请仲裁或去劳动机构寻求保护。
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如果学校有校企合作的公司,学生能否独立实习?
你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
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没有评不级的工伤,想解除劳动关系,能不能要求一次性就业补助金?
可以要求。处理方式:1. 与单位协商支付一次性伤残补助金;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,确保维
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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我能要求经济补偿吗?
除因员工个人原因外,其他任何情况导致劳动合同解除的,用人单位均应当支付经济补偿金
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公司试用期签订实习合作协议,属于违法行为吗,如果是追究什么责任?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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