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如果因公司原因造成员工长期待岗，待岗期间的工资发放标准是什么？

更新时间：2019-12-31 12:52:48
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你好，我想咨询一下，如果因公司原因造成员工长期待岗，待岗期间的工资发放标准是什么？
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.12.30 12:15:36
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    2019.12.31 12:52:48
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。如存在争议的，申请劳动仲裁，主张合法权益
    2019.12.30 11:25:24
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  • 马大维律师
    马大维律师
    服务地区：北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    待岗期间的工资发放标准是1540.
    2019.12.30 11:35:50
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，需要按照劳动合同约定履行！
    2019.12.30 11:24:13
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好。电话里沟通一下好吧
    2019.12.30 11:24:35
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，按照当地最低工资支付。
    2019.12.30 12:09:20
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  • 付新岭律师
    付新岭律师
    服务地区：北京-北京
    北京最低工资完善您的问题方便律师解答
    2019.12.30 14:35:08
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