公司拖欠工资公司倒闭

更新时间:2020-01-01 13:18:52
问题描述:
你好 公司拖欠工资 公司倒闭 老板跑路 未签订劳动合同
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    倒闭,补偿金申请,劳动监察大队投诉处理。
    2019.12.30 09:54:07
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助322053 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
    2019.12.31 11:02:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1191613 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 劳动者和用人单位建立劳动关系后,若用人单位拖欠工资并跑路,劳动者可以通过两种途径维权:一是向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,二是向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。此外,劳动者还可以将拖欠工资的情况登记在清算组,以确保在公司资产清算后优先支付员工工资。
    2. 根据《劳动合同法》第七十七条规定,劳动者的合法权益受到侵害时,有权要求有关部门依法处理或申请仲裁、提起诉讼。
    3. 若用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能加付赔偿金。
    4. 若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬等情形,劳动者有权解除劳动合同。
    5. 若因劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同或用人单位依照该法第三十六条、第四十条规定解除劳动合同等情形,用人单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的金额依据劳动者在本单位工作的年限和月工资标准计算。
    6. 若劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍,则经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍支付,但最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2019.12.31 20:46:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1939875 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    老板拖欠工资,可以通过以下方式维权:

    1、向法院申请支付令。

    2、向劳动监察大队投诉,劳动监察大队会责令限期支付劳动报酬。

    3、向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
    2020.01.01 13:18:52
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  • 王怀玉律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以申请劳动仲裁处理要求给付工资
    2019.12.30 15:59:29
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