然后没有签劳动合同,然后我上班也有上了两三个月了,是不是没有,你还问我要工资。

更新时间:2019-12-30 09:21:14
问题描述:
就是我在一个小的加工厂上班。然后没有签劳动合同,然后我上班也有上了两三个月了,后面这一个月是我不想做了,自己走的,然后到月底了,我问老板我的工资是不是没有,然后他说你自己走我,你还问我要工资。
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  • 石伟律师
    服务地区:福建-厦门 186-5927-7890
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    应当支付工资,同时未签订劳动合同应当支付双倍工资
    2019.12.30 09:21:14
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你好,我在酒店工作,工资要压一个月。我去了第一个月,告诉老板我要走了,我就走了。然后我在月底要工资。
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
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就是我们来这个厂打工,不知道签没签合同,要三个月的,然后我们做了一个多月就想走了然后他说还要做多一个
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
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正常辞职和被迫辞职有什么不同?
是否可以得到经济补偿金的区别单位解除可以得到经济补偿金如果自己辞职则得不到
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劳动合同期限时间应该怎样签定
劳动合同期限确定:用人单位和劳动者协商订立固定期限劳动合同,约定合同终止时间;用人单位与劳动者签订无确定终止时间的劳动合同,出现法定解除条件时合同终止;签订以完
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你好,一般来说劳动合同违约怎么办
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
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就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗
冒用他人身份证找工作的,劳动者要承担相应法律责任,严重的会构成犯罪,用人单位可以解除劳动合同,造成公司损失的要赔偿。法律依据:《中华人民共和国居民身份证法》 第
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你好你好,我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报,提供劳动合同,工资记录,考勤记录,欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉,依法维权。
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我签了实习合同,合同上写着要提前三十天提出离职,我想要提早走,我看实习生只要提前三天就可以了
法律分析:签了实习合同后不可以随时离职,原则上需要提前3天通知公司。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
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