我在这里工作了半年了,没有签订劳动合同,离职扣工资怎么办

更新时间:2019-12-30 14:34:34
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你好,我在这里工作了半年了,没有签订劳动合同,离职 不让走 扣工资 怎么办
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    按照劳动合同法规定,职工提前一个月书面辞职的不需要单位同意或者批准;职工入职超过一个月,单位不签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
    2019.12.29 09:36:30
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求单位支付未签合同双倍工资差额。
    2019.12.28 22:30:04
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  • 谭清明律师
    服务地区:重庆-重庆 176-0232-8585
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    单位不签书面合同,你有权要求支付双倍工资
    2019.12.30 14:34:34
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    您好,这个情况是可以起诉维权的
    2019.12.30 07:00:05
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问平时工资有多少呢
    2019.12.28 21:10:44
    点赞
    3600 开始四千 然后又降了
    2019.12.28 21:13:39
  • 周炜律师
    服务地区:重庆-重庆
    没有签订书面劳动合同从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的。
    2019.12.28 21:11:48
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  • 重庆盈兴律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好:未签劳动合同,可以主张双倍工资S
    2019.12.30 09:10:53
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你好,没有和老板签劳动合同,就辞职了,压力工资不发,怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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