鉴定结果是因病大部分丧失劳动能力，可以办理病退么？

更新时间：2019-12-31 11:13:02

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所谓劳动能力鉴定在实践中通常被称为“评残”，是指劳动者在被确定为工伤后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，三个档次，最重的为一级，最轻的为十级，一至四级为全部丧失劳动能力，五到六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
省、地（市）、县（市）级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。
劳动能力鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应当具有中级以上的医学技术职称，并且由该委员会发给其聘书。劳动能力鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门。
劳动能力鉴定标准是由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的。

2019.12.28 22:07:03

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**丧失劳动能力如何申请鉴定**

丧失劳动能力，是指已经失去劳动的能力，无法从事劳动。为了保护这类人的利益，中央劳动和社会保障部已经印发了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请后的60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，这一期限可以延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

如果申请鉴定的单位或个人对市级鉴定委员会的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论后的15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

劳动能力鉴定工作应当客观、公正。如果劳动能力鉴定委员会的成员或参与鉴定的专家与当事人存在利害关系，应主动回避。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况有变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

**劳动能力丧失的类型**

劳动能力丧失可按持续时间和丧失程度进行分类：

1. 按持续时间可分为暂时性和永久性两种：
- 暂时性劳动能力丧失：指损伤或疾病引起的机体功能障碍暂时影响工作能力，但恢复后仍可完成工作；
- 永久性劳动能力丧失：指损伤或疾病后，尽管长期治疗仍无法治愈，导致无法完成原工作或需改变工种。

2. 按丧失程度分为完全丧失和部分丧失：
- 完全劳动能力丧失：指无法继续从事任何工作；
- 部分劳动能力丧失：指不能从事原工作，但可以履行其他较轻工作且无损健康。

2019.12.31 09:34:13

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工伤和因病都不能办理提前退休，如果满足上述条件办理退休，计算养老金的办法是一样的，养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等，也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。

2019.12.31 11:13:02

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