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就是我没签劳动合同现在要辞职老板说会扣我大部分工资想到于我这个月和上个月白做。请问我要怎么办?
更新时间:2019-12-28 14:33:30
问题描述:
就是我没签劳动
合同
,现在要辞职老板说会扣我大部分工资想到于我这个月和上个月白做。我上个月工资还没发,请问我要怎么办?
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2019.12.28 14:33:30
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未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办
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我现在临时辞职,不然扣半个月工资,老板就说上半个月,但是老板要求不发我工资,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
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交通肇事罪是否赔偿精神损害抚慰金
交通肇事罪赔偿
我在工厂做了半个月活,也没有合同,因为做不起工资,老板不给辞,说我要辞职要扣半个月工资,我该怎么办。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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重庆限行规定是什么
限行规定
我进工厂没有签合同,结果干部说马上辞职就扣我五百元的工资,不然就辞职到下个月,请问这样我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我是在宾馆上班的,老板说辞工不满一个月要扣工资,没有签劳动合同的,请问我有什么办法能要到全部工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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而且也没签劳动合同,没结工资我走了,他又说我离职当天走的要扣工资啥的,这个我应该怎么办
你好,向劳动部门投诉处理
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我小企业上班,老板没给我鉴劳动合同,我辞工老板要扣百分之三十工资怎么办
你好,可以上劳动局申请劳动仲裁,最多按照试用期,扣20%,最多一个月。
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就是我在服装厂上班 他们非要我辞职在做一个月 不然不发我工资 我要怎么办
去当地劳动监察大队现场投诉
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我要辞职,老板要扣工资怎么办
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,并且已经要求他们删除,如何保护自己的权利
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
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关于劳动合同的条款,我们应关注哪些方面呢?
签劳动合同时,需关注合同条款。包括确认双方信息无误、明确工作内容地点、合理规定工作时间和休假、确定合同期限、约定劳动报酬及支付方式、确保社保条款合规、重视劳动保
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离职时员工给我录像是违法的吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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咨询一下如何写离职通知书才有法律效力
离职通知书的格式:1、标题、被解聘人员的姓名。并写明录用时间、被解雇具体原因,解除劳动合同的具体时间;2、接下来告知社保和住房公积金公司缴纳到什么时候;3、告知
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劳动合同解除的法定条件有哪些呢?
劳动合同解除条件多样。可协商解除,需双方达成一致;劳动者可单方解除,但需提前通知并符合法定情形;用人单位在劳动者存在过失性辞退情形时也可解除。
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公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
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因为生病不能上班,公司要求主动辞职,该怎么做
生病不能辞职,可请病假。如公司强迫,可解除劳动合同。具体操作:1.持医院诊断证明向公司请病假;2.若公司不同意,可依据《劳动合同法》规定,以公司违反劳动法为由解
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实习结束后实习协议上的违约金有效吗
实习违约金有效性视情况而定。如违反服务期或保密约定,可能有效。一般员工提前离职的违约金约定无效。应依据具体情形和法律规定判断。
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