如果不同意分流就签离职单解除劳动合同,没有任何赔偿,单位这样合法吗?我应该怎么做啊

更新时间:2019-12-30 10:57:58
问题描述:
您好,我在如家连锁酒店上班,我们这个店因为房租合同到期没有续签下来关门撤店,员工分流到别的门店上班,如果不同意分流就签离职单解除劳动合同,没有任何赔偿,单位这样合法吗?我们的劳动合同都没到期,我还没签字,我也不想调店,我应该怎么做啊,谢谢!
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    您好,您好一般是可以的具体按合同约定履行完善您的问题方便律师解答
    2019.12.28 21:07:00
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  • 尚冰冰律师
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    一般是可以的具体按合同约定履行完善您的问题方便律师解答
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  • 杨冰律师
    服务地区:北京-北京 138-1082-2166
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    具体什么的话我就决定委托
    2019.12.28 15:27:35
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好一般是可以的具体按合同约定履行完善您的问题方便律师解答
    2019.12.28 10:17:11
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公司要求我们签离职,没有补偿这样合法吗?
你好,公司撤店不补偿,你们可以去申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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单位解除劳动合同,我应该得到什么补偿?
你好,可以要求一年2个月的经济赔偿。
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我没有签订劳动合同,但单位不同意我离职,这合理吗
您好!应提前30天提出离职。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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