工伤,现在安装假肢,以后换假肢多少年一换,假肢怎么算

更新时间:2019-12-27 14:30:39
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工伤,膝盖向上,现在安装假肢,二十四岁,以后换假肢多少年一换,假肢怎么算
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  • 史润华律师
    服务地区:江苏-南京
    您好,这个找假肢鉴定机构出鉴定报告。您目前事情处理到哪一步了?
    2019.12.27 14:30:39
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  • 王立民律师
    服务地区:江苏-扬州
    假肢一直到预期寿命止,大约75岁,每5年更换一次,需要鉴定报告。
    2019.12.27 08:48:47
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  • 刘晓明律师
    服务地区:江苏-扬州
    工伤关于换假肢周期问题,要通过鉴定才能确定!
    2019.12.27 10:51:32
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2011年受伤,工伤认定为五级,13年安装义肢,左手截肢退休。我还能换假肢吗?多少年换一次?.
进行工伤认定和劳动能力鉴定后,可以向社保部门或用人单位申请工伤赔偿(赔偿费用包括安装假肢的费用),得不到解决,可以申请劳动仲裁维权
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小腿安装假肢,中档价格是多少一次,一次几年更换?谢谢!
假肢属于残疾辅助器具费用,因此这部分的费用应当根据实际使用的假肢价值进行赔偿。通常医院会出具证明,或者在医院安装完假肢之后,根据医疗费用清单进行计算。<b
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我现在是工伤 小腿截肢 请问现在假肢是怎么赔付的 单位没有工伤保险
一般是三年一更换,一年一修。按普通型安装,以票据为准。
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专办交通亊故的侓师..小腿假肢的标准
按照普通标准执行,若有疑问欢迎致电或当面咨询
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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我在亲戚家的地方干活给去童工可以吗?
一旦发现有使用童工的现象,可以向所在地人力资源和社会保障部举报投诉。根据《禁止使用童工规定》第五条,任何单位或者个人发现使用童工的,均有权向县级以上人民政府劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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