在工厂工作了4个月了，这个月要回家了，可是这次工资只结了我一个工厂的，要么就说

更新时间：2019-12-31 09:03:07

问题描述：

我是一名工人，在工厂工作了4个月了，这段时间都是在跟劳务公司干活，这个月要回家了，我们都是25号发，10月的11发.11月的12月，可是这次工资只结了我一个工厂的，另外一个还没结，我找过老板，她说电脑系统坏了，暂时发不了，我第二天又问过，她还是说电脑系统坏了发不了，要么就说，上午发，上午发不了，就说下午发，下午发不了就说明天发，一直这样。

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刘春山律师
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你好，可以劳动仲裁要求支付工资

2019.12.27 10:07:21

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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2019.12.27 17:33:27

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可以通过以下途径处理：
1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；
2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；
3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；
4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

2019.12.30 16:22:37

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你好，可以申请劳动争议仲裁。相关法规：《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2019.12.31 09:03:07

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