我不同意，期间病假工资不给，社保还要从我的工资扣，我现在可以要病假工资吗，是不是不用扣，补偿金我可以

更新时间：2019-12-28 21:21:53

问题描述：

你好，我因为做了美容手术导致神经损伤，住院治疗半年后回单位上班，现在单位因为自己的原因要裁员，我不同意，他现在不让我上班了，只给我一个月补偿金，期间病假工资不给，社保还要从我的工资扣，我现在可以要病假工资吗，社保是不是不用扣，补偿金我可以要求双倍吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

潘海洋律师
服务地区：贵州-黔东南

申请劳动仲裁

2019.12.26 20:52:54

点赞

我现在可以要求单位给我双倍补偿金和病假工资吗，社保还要从我的工资里扣吗

2019.12.26 21:02:19
平台法律顾问团队官方
已帮助1339657 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

　　职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病假期间遭遇单位扣发工资怎么办?　　如果遇到以不正当理由扣除工资的情况，当事人可以这样来解决：　　第一步，去当地劳动局投诉，申请调解;　　第二步，调解不成，申请劳动仲裁，一般到这一步，公司都会给予解决，因为如果公司在劳动局有不良记录，会影响营业执照的年审;　　第三步，如果仲裁也无果，那么当事人就可以考虑委托律师去法院进行诉讼，也就是我们说的打官司。　　

2019.12.27 03:41:45

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1821433 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2019.12.28 02:00:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1157755 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位不发工资，该怎么办？
《工资支付暂行规定》第十九条规定：
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2019.12.28 21:21:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。