拖欠农民工工资的问题？我跟老板没有协议和合同，只是口头协议。问问我该怎么办？

更新时间：2019-12-28 20:30:34

问题描述：

我想问一下拖欠农民工工资的问题？我跟老板没有协议和合同，只是口头协议。我把他告上法院了。裁定让他把尾款在15天之内给我。但是他不服人民法院裁定。上诉中级法院现在等待开庭，我想问问我该怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林璐律师
服务地区：辽宁-沈阳 133-9013-8656

咨询我

朋友，你好，案件已经进入司法程序，就等到判决生效后申请强制执行即可。

2019.12.27 10:24:59

点赞
刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

咨询我

是应该积极应诉来争取二审维护原审判决的。

2019.12.27 11:22:06

点赞
张俊杰律师
服务地区：辽宁-沈阳 159-9825-2872

咨询我

准备好证据材料积极辩护。。

2019.12.26 19:57:42

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1661780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

2019.12.28 09:29:01

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1672298 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2019.12.28 18:44:54

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助676003 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有欠条，但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效，劳动争议仲裁委员会一般是不会受理，劳动者有欠条，劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2019.12.28 20:30:34

点赞
崔英明律师
服务地区：辽宁-沈阳

等待开庭，二审判决完毕后申请执行

2019.12.26 19:52:25

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。