拖欠工资,然后没和我签劳动合同,工作了三个月,去仲裁需要什么证据吗,和老板的聊天记录可以吗。

更新时间:2019-12-25 21:39:43
问题描述:
拖欠工资,然后没和我签劳动合同,工作了三个月,去仲裁需要什么证据吗,我有钉钉打卡记录 工作群记录,和老板的聊天记录可以吗。
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    您好,申请劳动仲裁需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
    2019.12.25 21:39:43
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷 12575
老板久了两万多元的工资一直不给,要了老说没钱,也没合同,只有打工资转款计录,能申请仲裁吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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老板拖欠工资,申请劳动仲裁也没有用,能向法院起诉他吗,需要准备什么资料,与老板没有签劳动合同
劳动仲裁起诉需要的材料具体如下:首先,注意起诉期间。起诉期间是15天,从当事人签收仲裁裁决书时起算,即从签收日后第二天开始,起算15天。仲裁裁决书后附的裁决时间
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在一个小公司上班三个月,也没有签劳动合同。只有一点聊天记录和工资纪录,可以申请劳动仲裁吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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