给公司造成损失需要赔偿吗?

更新时间:2019-12-26 12:00:00
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没有签合同 给公司造成损失 需要赔偿吗?
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  • 宋超律师
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    如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
    2019.12.26 08:13:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助663746 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,给公司造成了什么损失
    2019.12.26 12:00:00
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  • 赵彦茹律师
    服务地区:北京-北京
    给公司造成了什么损失
    2019.12.25 19:09:16
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    没有签订劳动合同是用人单位的过错,您可以向单位主张未签订劳动合同的双倍补偿金。您在工作中给单位造成损失,我认为应当在确定合理金额后积极赔偿,做人要勇于承担责任。可以跟单位协商,每月从工资中扣除赔偿款。法律规定,扣除金额不得超过工资总额的20%。您可以慢慢还款。
    2019.12.26 11:35:58
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