如果如果跟人事部经理签了两年的劳动合同,干了几天不想干了而且劳动合同上没有承受违约金,这一条款我们需

更新时间:2019-12-25 15:58:37
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你好,如果如果跟人事部经理签了两年的劳动合同,干了几天不想干了而且劳动合同上没有承受违约金,这一条款我们需要承受违约金吗?
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2019.12.25 15:58:37
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