公司为有限责任公司，由于各种不完善，并没有和法人及该股东签订劳动合同，清退该股东公司需要承担哪些赔偿
更新时间：2019-12-25 16:38:12
问题描述：
公司为有限责任公司，
法人持股60%，想清退一名不合格股东，此股东持股30%，无实缴，公司成立两年，由于该股东错误操作，一直在亏损状态，其中法人往公户打入60万左右，该股东往公户打入2万左右，公司法人和该股东每月工资为1.2万元，由于公司亏损，财务缴纳了个税，但一年中有10个月的工资没发放。公司成立初，由于各种不完善，并没有和法人及该股东签订劳动
合同，签订股东协议，分红协议等文件。
问：1，股东的未发放工资算垫吗？没和法人及该股东签劳动合同是否合理？
2，想要清退该股东该怎么操作？是否可根据公司亏损，该股东未及时足额注资而清退他？
3，清退该股东公司需要承担哪些赔偿？
4，公司需要完善哪些制度？协议？
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