试用期不然不给发工资

更新时间:2019-12-25 15:48:32
问题描述:
试用期我想辞职,公司领导说要提前一个月,不然不给发工资
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2019.12.25 08:27:36
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    2019.12.25 14:23:24
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
    2019.12.25 10:48:38
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.12.25 09:44:47
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位未按照合同约定发工资,可以申请劳动仲裁。
    2019.12.25 10:01:01
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  • 李明欣律师
    服务地区:北京-北京
    试用期内提前三天通知即可解除劳动合同。
    2019.12.25 10:03:07
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  • 特派律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,法律规定试用期提出辞职只需要提前三天通知,如果公司领导不给您工资,可以举报、仲裁、起诉。北京特派律师事务所为您答疑!
    2019.12.25 10:12:17
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    提前三天即可完善您的问题方便律师解答
    2019.12.25 10:12:24
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    试用期提前3天就可以了。
    2019.12.25 10:41:05
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,试用期离职公司需要支付工资。
    2019.12.25 15:48:32
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试用期,他不同意说要提前一个月,现在不给发工资怎么办
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,辞职,单位说需要提前一个月辞职,不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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辞职公司不同意,要求提前一个月,否则不发工资
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期不发工资
应该给你们发工资,需要劳动仲裁
全部4个答案 >
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试用期不给发工资
到劳动局的监察大队举报反映!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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试用期公司不发工资
可以到劳动部门投诉.
全部2个答案 >
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