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试用期不然不给发工资
更新时间:2019-12-25 15:48:32
问题描述:
试用期我想辞职,公司领导说要提前一个月,不然不给发工资
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2019.12.25 08:27:36
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
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您好,一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,不支付工资的,可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
2019.12.25 14:23:24
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
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一般员工主动要求辞职,试用期需提前三天书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资
2019.12.25 10:48:38
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苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.12.25 09:44:47
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道成所律师
服务地区:北京-北京
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位未按照合同约定发工资,可以申请劳动仲裁。
2019.12.25 10:01:01
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李明欣律师
服务地区:北京-北京
试用期内提前三天通知即可解除劳动合同。
2019.12.25 10:03:07
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特派律所律师
服务地区:北京-北京
您好,法律规定试用期提出辞职只需要提前三天通知,如果公司领导不给您工资,可以举报、仲裁、起诉。北京特派律师事务所为您答疑!
2019.12.25 10:12:17
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
提前三天即可完善您的问题方便律师解答
2019.12.25 10:12:24
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北京俊理律所律师
服务地区:北京-北京
试用期提前3天就可以了。
2019.12.25 10:41:05
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,试用期离职公司需要支付工资。
2019.12.25 15:48:32
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