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公司放长假不解除合同只支付最低标准工资的80%和购买社保,如何获取经济补偿金?
更新时间:2019-12-25 15:52:12
问题描述:
公司放长假不解除
合同
只支付最低标准工资的80%和购买社保,如何获取经济补偿金?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司停工停产有进行报备么?方便的话建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见和指导,看下如何维护你的权益。
2019.12.24 19:36:07
点赞
董立民律师
服务地区:广东-深圳
159-1947-9418
咨询我
这种情况,可以要求公司按正常工资的标准发给补偿金,不给,你就可以要求解除合同,并要求经济补偿金。请来电来所详细咨询。
2019.12.24 19:54:22
点赞
李创律师
服务地区:广东-深圳
你好,公司停产有报备吗,是不是所有人都是这样呢,可以让律师帮你
2019.12.24 19:39:46
点赞
梁昌俊律师
服务地区:广东-深圳
你好,你可以直接起诉要求公司支付经济补偿。
2019.12.25 15:52:12
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