也有几家劳务派遣公司签的，现在是劳务派遣公司签的合同，这些加班费和解除合同培偿金怎么算
更新时间：2019-12-25 18:49:29
问题描述：
我是从02年9月份开始在华东理工大学宿舍管理部门上班，岗位值班室员一直到15年都是24小时上班做一休二，每个月上班240小时多，我有当时工资单上面没有加班费，我还有24小时值班制度的确认协议上面有我的签字，现在单位要和我解除劳动
合同，我已在这里连续工作了18年距法定退休年龄不到5年，当时合同有华东理工大学和我签的，也有几家
劳务派遣公司签的，现在是劳务派遣公司签的合同，这些加班费和解除合同培偿金怎么算
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