我在一家工厂上班,但是我在半个月前就给老板辞职了,不结清工资,没有劳动合同,怎么办

更新时间:2019-12-24 16:22:56
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你好,我在一家工厂上班,家里有急事回去,但是我在半个月前就给老板辞职了,提前了两天走,老板不算帐 不结清工资,没有劳动合同,怎么办
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你好,我上班的单位,只做到15号,上半个月的班,后面因为有事情自动离职了,老板算旷工两天,现在工资也
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我们是小厂,没有签劳动合同,提前一个月口头辞职了,老板不给钱怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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在一家工厂里打工,我要离职,老板不给我走,不肯结清工资给我,怎么办?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我在一家工厂上班,没有合同,老板拖欠工资,我想辞职,组长说辞职没有工资,我该怎么办
公司不得随意克扣员工的工资。用人单位自用工之日就要与员工签订书面的劳动合同,超过一个月未满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张自未签订书面劳动合同次月
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二次手术后多长时间可以做伤残鉴定
一般伤情稳定后可以做,大概三个月左右
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老板欠工资,怎么办
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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针对号码被重复办理问题,常见处理方式包括:与营业厅沟通协商、向通信管理局投诉、通过法律途径解决。选择方式时,应考虑问题的严重性、个人时间和成本等因素。
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实习期交五险一金还算应届生嘛
一般来说,实习期缴纳五险一金会影响应届生身份。但具体是否影响,还需考虑实习协议、单位规定及实际情况。常见处理方式包括与实习单位沟通、咨询学校就业指导部门或寻求法
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实习生交五险一金还是应届生吗
实习生交五险一金后是否仍为应届生,常见处理方式包括:1)查阅学校或企业规定,了解是否影响应届生身份;2)咨询就业指导中心或人力资源部门,获取官方解答;3)若涉及
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