这都试用期后都7个多月了，公司不给签合同交社保的员工有权要求公司支付每月的双倍工资？是吗？

更新时间：2019-12-25 07:49:06

问题描述：

我4.13号去公司上班，说公司规定试用期一个月，试用期后签合同交社保。。到现在也没交社保，这都试用期后都7个多月了，社保一分钱也没交。听说劳动法规定入职满一个月不到一年的，公司不给签合同交社保的员工有权要求公司支付每月的双倍工资？是吗？

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未签订劳动合同可以要求双倍工资差赔偿；可以随时离职主张补偿金；可以要求补缴社保

2019.12.24 14:36:07

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许凤勤律师
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你好，是可以申请劳动仲裁的。

2019.12.24 14:16:41

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驰东法律律师
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是这样的？麻烦详细说一下具体情况

2019.12.24 14:17:08

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许国喜律师
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没签劳动合同的从入职第二个月开始可以要求付双倍工资。

2019.12.24 15:01:31

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鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京

用人单位的做法肯定是违法的。。

2019.12.25 07:49:06

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