我想了解用人单位与个人未签订劳动合同，我可以怎样维护自身权益

更新时间：2019-12-24 22:40:53

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。

2019.12.24 22:40:53

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2019.12.24 07:41:53

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我需要提供哪些材料给仲裁？

2019.12.24 07:43:29

需要提供仲裁申请书，证据。

2019.12.24 08:09:10

这个证据是包含哪些呢？您知道吗

2019.12.24 08:24:12

需要与单位存在劳动关系证据。

2019.12.24 09:02:46
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2019.12.24 11:57:40

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桑丽律师
服务地区：北京-北京

依法解除劳动合同主张双倍赔偿

2019.12.24 08:05:58

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威诺律师
服务地区：北京-北京

用人单位与个人未签订劳动合同，要求公司双倍赔偿

2019.12.24 08:30:58

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿，未签劳动合同一年内，可申请劳动仲裁，主张合法权益

2019.12.24 08:50:06

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魏彬伟律师
服务地区：天津-天津

您好！搜集相关证据材料，到当地劳动仲裁部门申请仲裁要求支付赔偿金

2019.12.24 09:13:34

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王兴华律师
服务地区：北京-北京

您好工作多久您这边是否上社保

2019.12.24 09:26:58

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，未签劳动合同有双倍工资

2019.12.24 09:37:18

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好保留劳动关系证明，申请仲裁主张未签合同双倍工资

2019.12.24 09:50:44

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赵洁律师
服务地区：北京-北京

如果在时效内，可以考虑主张双倍工资补偿

2019.12.24 10:10:30

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陈雷律师
服务地区：北京-北京

如果是2018年入职的，搜集你在这家公司上班的材料做为有劳动关系的证据，去申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。详情电话咨询

2019.12.24 10:24:17

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

收集证明劳动关系证据，可以要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。

2019.12.24 14:00:53

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁，要求公司支付未签订劳动合同期间双倍工资。

2019.12.24 15:14:45

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