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仲载双倍工资要什么证据
更新时间：2019-12-27 07:14:08
问题描述：
仲载双倍工资要什么
证据
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
喻明琪律师
服务地区：广东-广州
工作证明,仲载双倍工资要什么证据
2019.12.24 00:12:52
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根据《
劳动合同法
》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动
合同
。
2019.12.24 17:12:26
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劳动争议
，有证明
劳动关系
的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请
劳动仲裁
的，只是有败诉的风险；
具体工资的数额，工资是否发放的举证责任在用人单位，这叫举证责任倒置。
2019.12.25 15:34:53
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合同纠纷律师团队
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已帮助
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019.12.27 07:14:08
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