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请问员工上班有1月6个月。企业应赔偿员工多少月工资？
更新时间：2019-12-30 07:54:34
问题描述：
请问员工上班有1月6个月。但
合同
到期了。企业不续签。企业应赔偿员工多少月工资？
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王凡律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以要求一个半月工资，方便的话建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见和指导，看下如何维护你的权益。
2019.12.23 15:19:40
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段宏文律师
服务地区：广东-深圳
员工合同到期公司不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2019.12.23 15:52:25
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廖瑾迪律师
服务地区：广东-深圳
你好，经济补偿金按照工作年限确认。每年一个月工资的标准，已满半年未满一年按照一年计算。
2019.12.23 17:40:37
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黄胜先律师
服务地区：广东-深圳
合同期满，企业不续签的话，应当支付补偿金。在单位工作满一年半的话，可以要求两个月工资的补偿金。
2019.12.23 20:29:14
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你这边可以向法院提起诉讼维权。
2019.12.23 23:26:28
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好应赔偿2个月的工资
2019.12.25 16:19:14
点赞
雷见文律师
服务地区：广东-深圳
合同到期，不续签，那不存在赔偿
2019.12.30 07:54:34
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