该事故的赔偿责任是有劳动者当事人赔偿吗?即使有责任,当事人赔偿比例应该是多少?

更新时间:2019-12-27 16:31:46
问题描述:
我朋友是月子中心的护理师,在工作期间为产妇进行伤口红外线护理时,不慎造成了烫伤。产妇提出了赔偿的要求。单位即扣下了我朋友的当月工资8000余元,并扬言要我朋友负责该事故的赔偿责任。请问:单位有权克扣劳动者工资收入吗?该事故的赔偿责任是有劳动者当事人赔偿吗?即使有责任,当事人赔偿比例应该是多少?哪部法律法规可以让多少人有足够的理由和依据进行申诉呢?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 昶兴刑事律师
    服务地区:江苏-无锡
    你的操作有没有过错在里面?你的是职务行为,如果你没有过错,那么你不需要说任何责任。如果你有过错,看你的过错的程度,单位可以让你承担责任
    2019.12.27 16:31:46
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    单位不得无故克扣员工工资,但员工在工作中造成重大损失的,单位可以做违纪扣款处理,一般会在公司的员工手册或规章制度中明确。
    2019.12.24 21:08:50
    点赞
  • 戴新进律师
    服务地区:江苏-无锡
    单位无权克扣劳动者工资 对于劳动者侵权造成他人损害 劳动者有过错的应该在其过错责任范围内承担赔偿责任
    2019.12.23 13:45:02
    点赞
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是否有责任应该赔偿?
如和你们有关系,有责任赔偿!
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问对方有赔偿的责任吗?
这得看你父亲在他家喝了多少酒 劝酒过程怎么样 他家有没有过错等情况才能定
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问我有责任吗?如果有责任那我应该赔偿多少?
  就你所述,本律师觉得你们的关系应该为承揽关系。从法律上讲,你不承担赔偿责任。但是,若,你对装修师傅的选任或其工作的指示有过失,应当承担相应的赔偿责任。也就是
全部1个答案 >
888 人咨询过
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