我在北京一家小公司干了20多年，现在公司没活要辞退我

更新时间：2019-12-24 14:09:07

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宋超律师
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被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.12.23 11:22:50

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尚冰冰律师
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违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.24 14:09:07

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顾倩律师
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据您所述，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金，赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师介入维护您的合法权益，具体情况您可电询

2019.12.23 11:22:33

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马大维律师
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公司应该是支付赔偿金的。

2019.12.23 12:13:29

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章敏律师
服务地区：北京-北京

违法辞退员工需进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.12.23 11:19:48

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张强律师
服务地区：北京-北京

您是现在已经被开了吗？

2019.12.23 11:22:24

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苏荣杰律师
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.12.23 11:33:38

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黄立斌律师
服务地区：北京-北京

违法辞退应当补偿，可以劳动仲裁

2019.12.23 11:43:04

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陈雷律师
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向公司要辞退通知，然后持该通知去申请劳动仲裁要求支付解除劳动关系的经济补偿金。详情电话咨询

2019.12.23 12:24:08

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司将员工辞退，公司需要支付经济补偿。

2019.12.23 14:30:29

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