老板还欠我们近万元工资，我们现在没有劳动合同，没有任何证据，如果走法律途径能赢吗？

更新时间：2019-12-25 07:23:19

问题描述：

你好，我是给一个体老板开货车，由于冬季没活放假两个多月了，老板还欠我们近万元工资，现在根本见不到人，打电话就是没有钱，我们现在没有劳动合同，没有任何证据，如果走法律途径能赢吗？

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崔立民律师
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找单位所在区劳动监察局

2019.12.21 18:24:05

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　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。

2019.12.22 10:54:23

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《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这意味着用人单位最长支付“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”总共11个月的“双倍工资”差额。

2019.12.23 17:57:39

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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，也就是说一般是受理之日起四十五日内结束，最长不超过六十日。劳动仲裁不收费。详细的可以面谈。

2019.12.25 07:23:19

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给私人老板打工，没有劳动合同，也没有欠条，像这种情况工资能要回来吗？能不能当证据？

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