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打算2020年7月离职，包含我的5天年假，要按预支的年假（5天）请问这样合法吗？
更新时间：2019-12-19 21:51:17
问题描述：
你好，我在2018年7月入职，打算2020年7月离职，但是2020年放春假，公司强制放15天，包含我的5天年假，然后如果我中途离职了，要按预支的年假（5天），扣回我的预支天数工资，假如我2020年7月1日离职，公司要扣我2.5天的工资，请问这样合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019.12.19 21:51:17
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