请问在上班时间手受伤了,对以后有影响?是不是享受赔偿呢?

更新时间:2019-12-21 18:52:02
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请问在上班时间手受伤了,并且伤着神经了,对以后有影响?这种情况下是不是享受赔偿呢?
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你要及时申请工伤认定以获得赔偿。
    2019.12.19 20:12:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1874140 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    关于上班受伤的赔偿问题,解答如下:
    职工上班受伤的,应当申请工伤认定,经认定属于工伤的,参考《工伤保险条例》享受工伤待遇。
    根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2019.12.21 05:04:28
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助611486 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    员工在上班期间受伤,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
    2019.12.21 06:21:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助935658 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
    2019.12.21 18:52:02
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  • 陈金诚律师
    服务地区:江苏-苏州
    需要结合具体的伤情分析的
    2019.12.20 11:14:08
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工伤4条肋骨,医好后不能正常用力,请问这种情况下有没有赔偿,以及继续在公司上班的权利。谢谢
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我在厂里受工伤了,却没有劳动合同,胳膊骨折上了钢板,请问这种情况厂子里是不是该给点赔偿?
发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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请问我父亲在上班时在工作地点滑倒,属于工伤吗,可以得到相关赔偿吗?怎么获得赔偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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对我造成影响,可以赔偿吗?
建议先与当事单位做调解,协商不成可以直接提起诉讼
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如果被起诉,有影响吗?
对父母,兄妹没有影响!
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周末去拿身份证派出所上班吗?
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》,派出所是按照国家法定上班时间上班,星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
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单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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一般来说,中专实习的时间要求是多长
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司有权对员工处以罚款吗?
您好这要看你们公司的具体制度了
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公司可以对员工采用末位优化形式吗?应用哪一条法律法规?
末位优化需谨慎。若员工不能胜任工作,可提供培训或调岗;若仍不胜任,可依法解除劳动合同。若员工胜任工作却处于末位,不可直接解除,应与员工协商,寻求双方满意的解决方
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感觉我的工资不对
你好 ,可以通过民法典解决问题
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美团专送离职
美团专送可以直接离职吗美团辞职不可以直接走,员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意
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我是2011年9月13号进东莞市凤岗镇这家公司做试模技术员的公司对我这种做法违法吗?
法律分析:严格意义上讲,此种做法并不会违背我国法律,但违背了我国行政管理法规的相关限定,法律后果是该做法一旦被发现将会被查处,将濒临行政处罚。法律依据:《中华人
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