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在新单位工作从2018年11月20日至2019年11月20日正是工作满一年,那么我2019年有年假嘛
更新时间:2019-12-19 17:35:22
问题描述:
在新单位工作从2018年11月20日至2019年11月20日正是工作满一年,那么我2019年有年假嘛?可以有几天呢?麻烦告知一下谢谢啦
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区:北京-北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019.12.19 17:35:22
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2019.12.19 17:28:51
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