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上班时突然肚子疼得厉害，去向老板请假，老板却不同意，把工资结了，老板说不做了就没得工资了
更新时间：2019-12-20 22:02:38
问题描述：
我儿子在一家饭店当服务员，上班时突然肚子疼得厉害，去向老板请假，老板却不同意，我儿子说那我不做了，把工资结了，老板说不做了就没得工资了，请问该咋办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
劳动监察大队解决，举报维权。
2019.12.19 13:06:01
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《
工伤保险条例
》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。因此，在出现工伤的情况下，员工仍可以获得正常的工资并且进行合理的休息，并且依照法律规定得到一定的补偿。
2019.12.19 23:39:12
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平台法律顾问团队
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解决
劳动争议
有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的
劳动仲裁
机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的
证据
，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
2019.12.20 05:41:50
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合同纠纷律师团队
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已帮助
650712
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《
劳动保障监察条例
》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《
劳动合同法
》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019.12.20 22:02:38
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李建勇律师
服务地区：贵州-遵义
可以向劳动监察部门投诉。
2019.12.19 13:08:57
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