强制要求换部门,公司以旷工三天为由被公司辞退,与公司签合同是3年,请问公司能补偿多少钱?

更新时间:2019-12-18 21:59:15
问题描述:
公司不经过本人同意,强制要求换部门,不去新部门报道,还在公司原部门上班,公司以旷工三天为由被公司辞退,与公司签合同是3年,在公司工作不到6个月,请问公司能补偿多少钱?
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2位律师解答
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  • 吕柳玲律师
    服务地区:广西-桂林 134-5768-8950
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    补偿半个月工资。违法解除的话应支付赔偿金,就是一个月工资,按你工作不满6个月算。
    2019.12.18 21:59:15
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  • 莫桂成律师
    服务地区:广西-桂林 180-7832-2589
    咨询我
    协商不成可以仲裁维权的
    2019.12.18 20:13:12
    点赞
    大约公司赔多少钱给我
    2019.12.18 20:49:59
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