请问区里制定的工资基数测算每个人有年终绩效奖金，但街道考核时以社区为单位排名，这么做对吗？

更新时间：2019-12-18 10:33:39

问题描述：

请问区里制定的工资基数测算每个人有年终绩效奖金，但街道考核时以社区为单位排名，排名10名以下的社区，全体人员绩效奖金降低，降低的钱发给前10名的社区所有工作人员。这么做对吗？违不违劳动法

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.18 08:43:33

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尚冰冰律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.12.18 10:33:39

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2019.12.18 08:47:16

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顾倩律师
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据您所述，需根据劳动约定及具体情况综合判断，如对此存在争议的，申请劳动仲裁，主张合法权益

2019.12.18 09:45:52

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